Chancenkarte für Deutschland – WISA Recruiting

Die Chancenkarte für Deutschland nach § 20a AufenthG ermöglicht qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten (außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz) die Einreise zur gezielten Jobsuche in Deutschland.

WISA Recruiting begleitet internationale Fachkräfte professionell durch den gesamten Prozess – von der Prüfung der Voraussetzungen über die Anerkennung der Qualifikation bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme im deutschen Arbeitsmarkt.

Chancenkarte – Einstieg für internationale Fachkräfte

Mit der Einführung der Chancenkarte wurde ein modernes Einwanderungsinstrument geschaffen, um qualifizierten Fachkräften den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Die Chancenkarte richtet sich an Bewerber aus Drittstaaten, die:

einen in Deutschland anerkannten Berufs- oder Hochschulabschluss besitzen oder
über das Punktesystem mindestens sechs Punkte erreichen

Ziel ist es, qualifizierten internationalen Fachkräften eine legale und strukturierte Möglichkeit zur Jobsuche in Deutschland zu bieten. WISA Recruiting unterstützt sowohl Fachkräfte als auch deutsche Arbeitgeber beim gesamten Verfahren – von der Dokumentenprüfung bis zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.

Voraussetzungen für die Erteilung der Chancenkarte

Sie kommen aus einem Staat außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz und möchten die Chancenkarte beantragen?

Es bestehen zwei mögliche Zugangswege:

Option 1: Anerkannte Qualifikation
Option 2: Chancenkarte über das Punktesystem

Ihre Vorteile mit WISA Recruiting

WISA Recruiting begleitet internationale Fachkräfte professionell bei der Beantragung der Chancenkarte für Deutschland nach § 20a AufenthG. Wir prüfen Ihre individuellen Voraussetzungen, unterstützen bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse, begleiten Sie im ZAB-Verfahren und beraten Sie zur Punktebewertung im offiziellen Punktesystem.

Von der Antragstellung bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme stehen wir Ihnen strukturiert, effizient und rechtssicher zur Seite. WISA Recruiting verbindet qualifizierte Fachkräfte mit dem deutschen Arbeitsmarkt – zielgerichtet und nachhaltig.

Lassen Sie jetzt Ihre Chancen prüfen und starten Sie Ihren Weg nach Deutschland mit WISA Recruiting.

CHANCENKARTE

Option 1: Anerkannte berufliche oder akademische Qualifikation

Option 2: Chancenkarte über das Punktesystem

Formale Qualifikation

Sie erfüllen die Voraussetzungen, wenn:

Ihre ausländische berufliche oder akademische Qualifikation in Deutschland vollständig anerkannt ist
oder
Sie Ihren Berufs- oder Hochschulabschluss in Deutschland erworben haben

In diesem Fall kann die Chancenkarte ohne Anwendung des Punktesystems beantragt werden.

Wenn keine vollständige Anerkennung Ihrer Qualifikation vorliegt, ist die Beantragung über das Punktesystem möglich.

Voraussetzungen:

Erreichen von mindestens 6 Punkten im offiziellen Punktesystem
Erfüllung zusätzlicher formaler Anforderungen

Formale Mindestvoraussetzungen

Abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung im Herkunftsland
Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren
Nachweis über die Bewertung des Abschlusses durch die
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
(Die Organisation kann auf Wunsch durch WISA Recruiting übernommen werden.)